1、正确的心态

　　开餐饮店就像拥有了自己的生意，如果对自己所做的产业不能认同，或是没兴趣，那只要初期遇到一点不顺利就会立刻打退堂鼓了。大部分受访的小吃店老板都表示，做生意确实比上班好，但开店必须要去考虑的一个问题是，这个店是不是一个自己喜欢和愿意去经营的事业，自己工作(job)起来会不会快乐。

　　2、合适的地点

　　这几乎是所有老板公认的最重要因素(factor)，因为如果地点不对，即使东西再好吃，也是没有用。

　　3、亲切的服务

　　大多数小吃店的业主过去都是外行人，且多数是坐办公桌的上班族，因此当决定做生意时，一定要努力调整自己的心态，做到以客为尊，尽量满足客户的需求，这样有了人缘才能有财源。

　　4、超人的体力

　　小吃店的营业时间相当长，多半超过十几个小时以上，而且大部分的时间是要站立着，因此如果是习惯了朝九晚五的生活，或是坐惯了办公桌的人，决定开店前可得要先好好锻炼一下身体。

　　5、美味的食品

　　虽然大多数的小吃店，都已经为顾客处理(processing)好大半的物料，制作(Make)人员只需要做些简易的处理就可做成成品卖给客人食用，但是简单归简单，却仍是要按步就班才能有好口味，像是面条的熬煮、奶茶的调配都需要点技术(Technology)和经验，有时一不注意(attention)，食物(Food)的品质(Character)就有改变，客人也会立即察觉。

　　更重要的是，切勿为了找寻较便宜的供货渠道(channel)，而降低(reduce)产品(Product)的品质，或因此造成货源的不稳定(解释:稳固安定;没有变动)，因为这些都会直接影响到食物的口味和产量，对生意造成严重的打击。烤鱼培训烤鱼在流传过程中，融合腌、烤、炖三种烹饪工艺技术，充分借鉴传统火锅用料特点，是口味奇绝、营养丰富的风味小吃。

　　6、良善的人事制度

　　所谓管事容易，管人难，很多餐饮小吃店老板反应最大的难题都是人员难请，请到了又不容易管理，而没有人什么都办不成，因此在开店前一定要对可使用(use)的可靠人力做一个评估，贸然加入的结果，既使有生意做，都做不到。小吃培训世界各地都有各种各样的风味小吃，因当地风俗而异，特色鲜明，风味独特。现代人吃小吃通常不是为了吃饱，除了可以解馋以外，品尝异地风味小吃还可以藉此了解当地风情。

　　7、主动推荐人气商品

　　小吃技术培训，主动推荐人气商品是一个经营上的小技巧(Skill)，主要是可缩短客人选择(Select)产品的时间，也可以帮助客人点到满意的食物，而且如果有主力推荐产品，相对会降低食物的料理时间，因为统一处理总是比个别处理方便及省时些，但却不能因为是统一处理就漫不经心，现在客人的嘴巴很刁，吃到令他不满意的瑕疵品，就不会再来第二次了。串串培训如今，走在大街小巷，随处可见大大小小的串串店铺，红漆的矮方桌、小凳子和热气腾腾的一锅红汤以及那一大把的竹签，把荤的、素的往竹签上一穿，就构成了特别的一景。朋友家人三三两两围着小桌，轻松的环境，热闹的氛围，各拿一大把自己爱吃的串串煮进锅里，再加上冰镇啤酒，摆摆龙门阵，聊聊八卦，俨然一幅享受生活的景象。

　　8、适当的装修(decoration)和设备投资

　　　　小吃技术培训，同样的品牌、同样的食物，如果店面干净又清爽，客人自然会比较愿意上门，这几乎是人人知道的道理，但是在经营时大部分的经营者都会只看到收入而忘了回馈客人，其实如果生产(Produce)设备(shèbèi)的增加，会有助于工作(job)效率的提升，这样的投资肯定值得。

　　9、请教前辈经验

　　如果自己什么都不知道，勤问一定是最好的方式，问一问别的小吃店老板，他们创业成功或是失败的心得，都是会非常受用的。

　　10、不懈怠的精神

　　　　小吃技术培训，虽然是自己当老板，但是精神绝对不能懈怠，三天打鱼两天晒网，客人来了刚好碰上几次关门，大概也就不会再来了，而刚开始时对产品(Product)制程的竞竞业业，也往往会随着懒散的心态而渐不精确，导致产品品质下降，客人自然就更不肯上门了。因此，既然要创业，就一定要有强烈的自我约束力，要求自己无论刮风或下雨都要定时、定点开张做生意，生意才能愈做愈好。